Schenck Process GmbH

Personalmarketing – oder besser Employer Branding, wie man diese umfassende Form der Kommunikation mit Mitarbeitern/Innen, künftigen Mitarbeitern/Innen und der Region nennt – wurde bei Schenck Process in den letzten Jahren sehr konsequent gelebt.
Angefangen von der Begrüßung der neuen Mitarbeiter/Innen bereits im Vorfeld bis hin zur umfassenden Information bei Arbeitsbeginn ...

m.i.t. – mitarbeiter, idees, taten – eine neue Form der Kommunikation mit den Mitarbeitern, eine Open Space Konferenz. Die Ergebnisse: Mitarbeiter brachten unzählige Anregungen, Ideen ein und brachten buchstäblich "den Stein ins Rollen".